PROGRAMME MPO

 

Le programme MPO est basé sur notre inventaire de personnalité scientifiquement validé ainsi que sur notre sondage unique de satisfaction au travail.

Simple et efficace, il s’intègre à votre stratégie de gestion du capital humain afin de vous vous aider à développer une organisation humaine, mobilisée et performante !

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Les dimensions mesurées

L’inventaire MPO mesure les sept dimensions de la personnalité les plus importantes dans le milieu du travail et bien plus…

»  L’originalité de pensée
»  La spontanéité émotionnelle
»  L’assertivité
»  L’extraversion
»  La pondération
»  La structure
»  L’adaptabilité

EN SAVOIR +

Les applications

Une fois intégré au sein de votre organisation, MPO vous accompagne dans la gestion de votre capital humain en appuyant votre stratégie d’acquisition, de développement et de gestion de vos talents.

EN SAVOIR +

Les fonctionnalités

Les fonctionnalités du programme MPO vous permettent d’utiliser facilement et intuitivement la solution afin de supporter efficacement un grand nombre d’applications relié à la gestion de votre capital humain.

EN SAVOIR +

La plateforme technologique

Le programme MPO est hébergé sur notre plateforme à la fine pointe de la technologie. Livré en mode infonuagique, son utilisation est simple et son déploiement au sein de votre organisation est rapide !

CARACTÉRISTIQUES

»  Plateforme infonuagique sécurisée
»  Déploiement rapide et simple
»  Gestion multisite centralisée
»  Rapide et intuitive
»  Disponibilité garantie à 99,9% du temps
»  Multiplateforme : PC, MAC, tablette et mobile
»  Multilingue

Qui utilisent MPO ?

Les organisations de toutes tailles   •   Les leaders d’affaires et les gestionnaires
Les professionnels des ressources humaines   •   Les consultants et les coachs

 

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LES AVANTAGES MPO

»  Inventaire de personnalité de niveau professionnel
»  La connaissance du moral de vos employés
»  Obtention rapide des résultats
»  Interprétation des résultats sans lecture
»  Rapports détaillés, précis et complets
»  Polyvalence pour la gestion du capital humain

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