Nouvelles

05 Sep 14
Choisir La Bonne Personne Pour Le Bon Poste

Choisir la bonne personne pour le bon poste

Quoiqu’on en pense, l’humain est au cœur de chacune des organisations! D’abord parce que chaque entreprise produit un bien ou un service destiné aux personnes et aussi parce que ce sont des humains qui composent chacune des organisations. Partant de ce principe, il devrait alors être crucial de bien comprendre et connaître l’être humain si l’on souhaite avoir une  entreprise prospère, produire un bien concurrentiel et offrir un service de qualité. Mais comment fonctionne l’être humain? Qu’est-ce qui le pousse…

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12 Juin 12
MPO : Un Produit Bien Original !

MPO : Un produit bien original !

Le nouvel instrument psychométrique MPO connaît certainement l’une des plus fortes croissances dans son domaine. En effet, au Québec seulement, depuis son lancement en juillet 2010, plus de 350 personnes provenant de plus d’une centaine d’entreprises ont déjà été formées à titre d’analystes MPO accrédités. Toute une performance pour un si jeune produit! Ce succès est largement attribuable à la grande qualité du produit et au choix de positionnement que ses concepteurs ont fait dès le départ. En effet, lorsque…

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13 Déc 10
Impact De La Personnalité Sur Les Résultats Des Organisations

Impact de la personnalité sur les résultats des organisations

Impact de la personnalité sur les résultats des organisations : Ngenio lance MPO, un instrument de mesure taillé pour la performance À l’aide de son nouveau programme d’évaluation et de gestion basé sur la personnalité, Ngenio permet aux organisations nord-américaines de bâtir des équipes de travail plus performantes. Un instrument conçu pour les gestionnaires Ngenio est fière d’annoncer la mise en marché de MPO (Mobilisation et Performance Organisationnelle), son nouveau programme d’évaluation et de gestion basé sur la personnalité. Mis…

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